MODULO I
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO
30 Horas
COMPETENCIA:
Se actualizan
y asesoran al público objetivo para fortalecer sus capacidades de gestión
pública desde los espacios donde se desempeñen, promoviendo una cultura jurídica
sobre el dominio de temas legales y su relación con las políticas públicas
implementadas mediante las instituciones de la administración pública.
CAPACIDAD:
Comprende y valora la implementación de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo en el distrito judicial de Puno
ACTIVIDAD:
Leen la Nueva Ley Procesal del Trabajo o los PPts
presentados por la Dra Kelly Ramos Chahuares, Jueza Laboral de Puno y elaboran un
listado de al menos 10 aspectos que considera ideas fuerzas a modo de
conclusiones o temas de interés del participante.
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA, MEDIOS Y MATERIALES.
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO LEY Nº 29497
NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO LEY Nº 29497
·
PPt Juez Kely Ramos
Chahuares
Evaluación: Presenta en formato Word el listado de al menos 10 ideas
fuerza sobre la Nueva Ley Procesal de Trabajo (Archivo por cargar) y remitir al correo con sus datos personales :
seminario.ugelp@gmail.com
MODULO II
GESTIÓN PUBLICA
30
horas.
COMPETENCIA:
Se actualizan
y asesoran al público objetivo para fortalecer sus capacidades de gestión
pública desde los espacios donde se desempeñen, promoviendo una cultura
jurídica sobre el dominio de temas legales y su relación con las políticas
públicas implementadas mediante las instituciones de la administración pública.
CAPACIDAD:
Comprende los elementos básicos de la
gestión pública según la exposición presentada por el Dr Jorge Luis Mayor
Sánchez.
ACTIVIDAD:
Leen los
PPt (power point) presentadas por el Dr Jorge Luis Mayor Sánchez y extraen 10
conclusiones en la forma de aprendizajes nuevos para el participante y lo
consolida en un archivo Word para cargarlo como archivo adjunto.
REFERENCIA
BIBLIOGRÁFICA, MEDIOS Y MATERIALES
·
PPt Gestión Pública: Dr Jorge Luis Mayor
Sánchez
- La
Gestión Pública en el Siglo XXI. Anticipando los Cambios que Vienen Hacia un
Sector Público Inteligente y en Constante Aprendizaje Reinhard Friedmann
Evaluación:
Elabora un
consolidado en formato word de 10 conclusiones en la forma de nuevos aprendizajes asimilados
por el participante y remitir al correo el archivo con sus datos personales:
MODULO II
GESTIÓN PUBLICA
30
horas.
COMPETENCIA:
Se actualizan
y asesoran al público objetivo para fortalecer sus capacidades de gestión
pública desde los espacios donde se desempeñen, promoviendo una cultura
jurídica sobre el dominio de temas legales y su relación con las políticas
públicas implementadas mediante las instituciones de la administración pública.
CAPACIDAD:
Comprende los elementos básicos de la
gestión pública según la exposición presentada por el Dr Jorge Luis Mayor
Sánchez.
ACTIVIDAD:
Leen los
PPt (power point) presentadas por el Dr Jorge Luis Mayor Sánchez y extraen 10
conclusiones en la forma de aprendizajes nuevos para el participante y lo
consolida en un archivo Word para cargarlo como archivo adjunto.
REFERENCIA
BIBLIOGRÁFICA, MEDIOS Y MATERIALES
·
PPt Gestión Pública: Dr Jorge Luis Mayor
Sánchez
- La Gestión Pública en el Siglo XXI. Anticipando los Cambios que Vienen Hacia un Sector Público Inteligente y en Constante Aprendizaje Reinhard Friedmann
Evaluación:
Elabora un
consolidado en formato word de 10 conclusiones en la forma de nuevos aprendizajes asimilados
por el participante y remitir al correo el archivo con sus datos personales:
seminario.ugelp@gmail.com
MODULO III
LEY DEL SERVICIO CIVIL
22
horas
COMPETENCIA:
Se actualizan
y asesoran al público objetivo para fortalecer sus capacidades de gestión
pública desde los espacios donde se desempeñen, promoviendo una cultura
jurídica sobre el dominio de temas legales y su relación con las políticas
públicas implementadas mediante las instituciones de la administración pública.
CAPACIDAD:
Conoce
los avances de la implementación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y
su importancia para la reforma del servicio civil en el Perú.
ACTIVIDAD:
Elaboran
un resumen de media carilla sobre la importancia de la implementación
progresiva de la Ley Servir para la mejora de la administración pública en el
Perú.
REFERENCIA
BIBLIOGRÁFICA:
- Ley
N° 30057 Del Servicio Civil.
Evaluación.-
Presentan
un resumen en formato word en media carilla en grado de opinión sobre la importancia de la
implementación progresiva de la Ley Servir y remitir al correo con sus datos personales: